採用情報

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シェアモルM&Aについて

当社は、AIを活用したM&A・事業承継の仲介支援を行う急成長スタートアップです。
売上前年比で655%の急成長をしております。

「M&A」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実際に入社したメンバーはほぼ全員が業界未経験。
それでも活躍できる理由は──

圧倒的な成長環境

01

商談相手は全員「経営者」

02

営業に加えて、会計・法務・事業戦略まで幅広い知識が身につく

03

社長である私自身が密にフィードバックします

04

大手M&A企業レベルの研修コンテンツも用意しています

数字で見る成果

2,000万円

入社1年目で年収2,000万円以上も可能

1年未満

未経験からわずか数ヶ月で初契約獲得の社員も在籍

73%

AIの利活用により、73%の業務をシステム化することに成功

M&A仲介という事業の性質上、 時にタフな局面もありますが、そのぶん成長と成果は段違い。

一度きりの人生、
“経営者と向き合いながら、自分自身の市場価値を高めていく“──
そんなキャリアを、私たちと一緒に築いてみませんか?

働く環境について

AIで業務効率化

AIで業務効率化

弊社ではテクノロジーによる付加価値の最大化をミッションに掲げており、 自社開発しているAIを利活用することで、営業以外の時間に割く時間を減らし、顧客接触時間を倍増させることに成功!
営業に集中していくことができる環境です。

弊社のビジョンミッションバリュー

成長できる環境

成長できる環境

入社後はOJT形式で仕事を学び、社内勉強会や外部研修にも参加可能。
最初の3ヶ月で基礎を習得し、1年以内の独り立ちを目指します。
急成長中の企業で、努力次第で1年以内に課長や部長に昇進するチャンスも!

貴重な経験を積める

貴重な経験を積める

営業から会計・法務まで幅広いスキルが身につきます。
商談相手は企業の社長が中心で、経営に関する貴重な経験が得られます。

充実した教育体制

充実した教育体制

【OJT研修+外部講習】で、M&Aに必要な総合的な知識を学べます。
ベテラン先輩のサポートにより、1年で業務を習得可能。

高収入が期待できる

高収入が期待できる

業界最大級のインセンティブがあり、ご自身の頑張りで、いくらでも稼ぐことができる環境です。

採用メッセージ

齋藤 康輔

前年比655%で急成長をしており、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。

新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。

入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。職場は20~30代が中心。

M&A業界未経験からスタートしている先輩もいます。

ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。

代表取締役齋藤 康輔

1日のスケジュール例

社員インタビュー

社員インタビュー Sさん / 営業部 / 男性 / 英語コーチング企業出身

入社理由は、会社の売却経験がある齋藤代表に直接指導をしていただくことで、 自分の能力を最も高められる環境だと思ったからです。

実際に入社してみて、その認識にギャップはありませんでした。 代表に気軽に質問できたり、フィードバックをたくさんいただけているので、 密度の濃い日々を過ごすことができています。

質問はウェルカムな雰囲気を作っていただけているので、 たくさん質問したら迷惑かなと心配する必要はありません。 (もちろん自分で仮説を立ててから質問する意識は持っています)

テレアポの他にAIも使ってソーシングをしているので、 他社様よりも圧倒的にお客様と面談する機会が多いです。

M&Aアドバイザーとして早く成長できる環境を求めている方には、本当にベストな環境です!

Sさん / 営業部 / 男性 / 英語コーチング企業出身

Sさん / 営業部 / 男性 / 英語コーチング企業出身

社員インタビュー Oさん / 営業部 / 女性 / 人材コンサル企業出身

志望の動機は、フルオンライン、限られた就業時間の中でこれまでの営業や接遇の経験を活かせると思い応募しました。

入社の決め手は営業代行等ではなく自社の商材を取り扱えること、AIを使った商材ということで私自身も興味をもって取り組めると感じたことです。

また、面接前のメールでのやりとりや面接時の業務内容や条件の提示が明確で安心ができたことも大きいです。

実際に働いてみて、思った以上にコミュニケーションやフィードバックが細やかで安心して業務を進めることができています。

また、適性に合わせて業務も様々提案いただけるので、経験の幅を広げることができるように感じました。

まずやってみよう!というスタンスの方や好奇心の強い方にお勧めの環境だと思います。

Oさん / 営業部 / 女性 / 人材コンサル企業出身

Oさん / 営業部 / 女性 / 人材コンサル企業出身

社員インタビュー Tさん / 開発部 / 男性 / IT企業出身

弊社では、Slackを活用してコミュニケーションが活発に行われています。部署間の垣根なく相談や情報共有ができるため、社内の雰囲気も非常に良いです。

また、社長との距離も近く、意見や情報交換しやすい環境が整っているのもこの会社の魅力だと思います。

職場でのストレスが少なく、働きやすい環境が整っていると感じています。

多様な働き方を支援しており、リモートワークも選択できる部署もあるので、自宅や好きな場所での勤務が可能で、通勤時間や外出時のストレスが軽減されました。

ライフスタイルや家庭状況に合わせた働き方が可能なので、仕事とプライベートを両立したい方に適していると思います。

Tさん / 開発部 / 男性 / IT企業出身

Tさん / 開発部 / 男性 / IT企業出身

募集要項

募集職種M&A仲介の法人営業
業務内容

AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。
ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。

■テレアポ
リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。
興味を持っていただけるよう弊社の紹介(M&A・事業承継)をしていただきます。
テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。

■打ち合わせ
テレアポやインバウンドでのお問い合わせを通じて、会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。
まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。
会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。
経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。
※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。

■リサーチ
弊社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。
リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。

■提案
リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。
提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、M&A契約書の締結のサポートを行っていきます。

■入社後の流れ
OJTやロープレ、先輩の商談同席を通じ、M&A仲介に必要な営業スキルを磨いていただけます。
さらに国内最大手企業から動画研修コンテンツを購入しており、大手M&A仲介会社レベルの研修を受けることが可能です。

雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
勤務地〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4F
給与

年俸:¥4,200,000円〜

上記額にはみなし残業代(月45時間分、91,041円分)を含みます。※超過分は別途支給します

  • 業界最高水準のインセンティブを支給いたします。

  • 前職の年収は考慮します

  • 社会人経験1年未満の方のベース年収は3,048,480円になります。

モデル年収
・20代
入社1年目
500万→1,240万円
・20代後半
入社2年目
630万→2,220万円
・30代
入社3年目
700万→3,180万円
待遇・福利厚生・交通費(全額支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・インセンティブ制度
・社用電話システム貸与
試用期間試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
募集人数若干名
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
※未経験・第二新卒など、過去の職務経歴は問いません!

【歓迎(WANT)】

・営業やM&A業界の経験がある方

【求める人物像】

・「稼げる営業になりたい」という意欲のある方

数億円規模の契約で発生した企業報酬のうち、業界最大級のインセンティブを支給。 初めは前職を考慮した年収からスタートしますが、目標達成ができるようになってきたら、 インセンティブは青天井で、数千万円の年収も可能なため、 「稼げる営業になりたい」という熱意ある方にピッタリです。

選考方法

STEP1:カジュアル面談
STEP2:面接(1回)
STEP3:テレアポ試験
STEP4:内定

  • テレアポ試験は、架電リストとトークスクリプトを事前にお渡しし、未経験の方でもご対応可能な試験内容です。
    業務量の体験が目的で、テレアポの巧拙ではなく、スクリプトを遵守した架電数を重視しています。

  • 応募から内定まで1週間、入社まで1週間から最大2ヶ月以内を予定しています。

  • 平日18時以降や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

  • 面接はWebで実施させていただきます。

初回のカジュアル面談から代表の齋藤が対応させていただきます。
お気軽にご応募いただけましたら幸いです。
ご応募は、admin@sharemall.co.jp宛に 履歴書・職務経歴書を添付いただけましたら幸いです。